工商時報2007.10.12

【李國煌、許瀞文】



     這一陣子,王太太心裡很嘔,眼看著全球股市行情大彈升,看報導說,有些基金大漲十%、十五%,但是,自己手中的基金卻一直沒有起色,打電話問理專,給的答案很吱唔。


     王太太悶不作響,前二天,找了時間銀行把錢匯走,換銀行、換理專。


     這不是特例,今年經歷二次大股災,一再考驗理專的應變能力服務品質,同時,深刻影響客戶的滿意度,近二個月,大戶移動資金、換理專,餘波持續盪漾。


     不能只顧業績不顧客戶


     部分理專顧業績、顧不了客戶,碰到行情大跌時,理專沒有主動通知處理,都是財富管理客戶不滿的地方。


     面對調查顯示,民眾對理專的信任度,明顯滑落,多家銀行財富管理部門主管說,近年來,各類訓練課程不斷,就是要提升理專的服務品質、以及專業訓練


     而且,考核理專的標準,也有調整,以免理專只顧賺手續費,強銷金融商品。


     像台新銀、台北富邦銀,理專的服務品質、客戶資產增值幅度、客戶滿意度,都要列入考評,國泰世華銀今年起,也針對財富管理大戶,專案調查客戶滿意度。


     依據統計,今年一到七月,花旗銀手續費收益佔總收入三十%以上,中國信託也近三十%,其中,來自財富管理的手續費收入比重,相對最高。


     以中國信託而言,去年手續費收入中,信用卡佔三十七%,財富管理手續費收入佔四十三%,今年,財富管理市場熱烘烘,來自財富管理的手續費收入,比重更高。


     銀行打考績 標準已調整


     金融界人士說,現在,銀行打理專的考績,業績已不是唯的一考量,包括客戶是否賺錢、往來資產是否增加、對理專服務的滿意度,銀行都列入評估。


     只是,整體而言,評估理專考績的標準中,業績還是很重要的一塊,各家也都視為秘密。


     銀行主管說,畢竟獲利是最重要的,理專每一季的業績,視銀行規定、職等不同,從理專月薪的二倍、四倍,到一季要賺一百萬、二百萬台幣都有。


     另外,銀行推專案時,理專的配合度如何,也影響考績,像是募集新基金,銷售特定基金、保險、連動債的成績,或是推銷頂級信用卡的數量。


     面對多變的金融市場,如何挑選合適的理專,實在是投資人的重要課題,各銀行在訂定理專業績目標、賺取收益,以及服務客戶、為客戶財富增值之間,也一直在找平衡點。


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