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全球金融危機未解除，勞退基金持續慘賠，新制勞退基金轉盈為虧。勞退基金監理會27日公布勞退績效，今年截至1月止，新制勞退基金報酬率為負的1.28%，光是1月，就虧損30.7億元，一個月內，選擇新制的450萬名勞工平均每人勞退金帳戶縮水667元。

勞退基金監理會27日公布1月份勞退新舊制基金操作績效，舊制勞退基金1月份虧損129億元，收益率為-2.9%；攸關450萬勞工權利的新制基金也虧損30.7億元，收益率為-1.28%，1月新舊制勞退基金共虧損約160億元。

勞退新制自94年上路，實施二年多，整體基金收益1月首度出現虧損。根據歷年紀錄，94年平均每人盈餘15元、95年平均每人盈餘288元、96年平均每人盈餘167元，但97年截至1月，平均每人勞退金帳戶已縮水667元，顯示勞退新制上路至今，450萬名勞工不但沒有獲益，還虧損了197元。

勞退基金監理會表示，新制勞退基金的虧損主要來自委外代操部分。

根據1月的資產配置，金融機構定存比率約占基金總額75%，其次是國內委託經營23.66%。勞退基金監理會表示，新制勞退基金分別在9月底和1月中各投入300億元入台股，但是因全球金融體系危機未解除，台股持續低迷，新制勞退也連帶受影響。

截至2月26日，第一次委外代操的十家業者報酬率全是負數，平均報酬率為-14.35% ，其中大華投信賠最慘，報酬率-21.58%；第二次委外代操今年1月剛入台股，整體報酬率雖有1.45%，但折算下來，從去年9月至今年2月26日，新制勞退在台股方面已賠掉了38.7億元，績效劣於大盤表現。

勞退基金監理會指出，基金的盈虧還是要看長期績效，國內政府基金投資無法切割於國際金融體系，因此績效也受波及，但勞退監理會會持續觀察國內外經濟情勢，待市場復甦後便能逐步獲利。