工商時報2007.12.05

【薛翔之/台北報導】



     金管會緊盯金融機構理專管理,除透過銀行公會連發兩道自律公約,金管會副主委張秀蓮昨日更指出,銀行給理專的佣金,不應單以替銀行賺取手續費收入,作為衡量標準,目前財富管理業務做的如何,金管會將根據公會制定的自律規範,例行性金檢時「去看一看!」


     替銀行賺多少錢 非唯一標準


     台北金融研究發展基金會昨日舉辦財富管理高峰論壇,邀請張秀蓮及台灣理財顧問認證協會理事長張昌邦致詞;張秀蓮以風險為主軸,講足了二十分鐘,把致詞當成上課,台下的金融機構主管也感受到,她不是來充場面,還頗有「傳達政策訊息」的味道。


     張秀蓮說,歐美地區的財富管理業務,皆以提供較好的服務為核心基礎,不少家庭甚至是好幾代,都在同一間銀行往來,透過長期互信基礎,建立了忠誠度。


     話鋒一轉,她提到國內的金融機構,「仍比較傾向商品的推荐」,這種作法和真正所謂的「理財」,其實有段距離。


     這位金管會發言人強調,她很重視銀行對財富管理的薪酬制度,到底怎麼訂,因為這扮演非常重要的角色,具體而言,「各銀行不應該單一理專,替銀行賺了多少錢,作為發放佣金的基礎」,而應該綜合評估。


     考量到各銀行商品的多元性,因此目前對於各種指標,並未作比例的限制,但已授權銀行公會訂定自律規範。


     推薦商品 不能漏談風險


     由於財富管理成長快速,迄今管理資產規模逾八兆元,目前雖未將財富管理,列為專案金檢項目,但張秀蓮說,一般金檢時,金管會會進一步了解,尤其是「是否有過度不合理的酬薪制度。」


     另外,為避免銀行的財富管理衝過頭,金管會已要求各銀行,今年需成立財富管理風險管理小組;同時理專推薦商品時,不能只以最大投資報酬率作為話術,而未告知最大的風險。


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